Le psychologue (F/H) observe les comportements humains et ses pratiques et méthodes d'investigation sont multiples. Elles varient suivant les secteurs dans lesquels il exerce et quelquefois au sein du même secteur.
Le psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l¿équipe socio-éducative, les travailleurs sociaux et les partenaires medicaux et soignant du réseau.
"Au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous l'autorité hiérarchique du Directeur, il prend en charge les missions suivantes :
- Participer au processus d'admission des usagers de l'ESAT
- Evaluer le bien être, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée (entretien individuel et tests psychotechniques)
- Participer à l'élaboration ainsi qu'à l'évaluation du projet de vie et de travail du chacun des usagers de l'ESAT, évaluer leur bien-être et se prononcer sur l'adéquation de la prise en charge
- Réaliser des entretiens individuels auprès des usagers, en fonction des besoins de la personne et/ou du service
- Réaliser des comptes rendus d'évaluation et de bilan psychologique dans le cadre du suivi de la personne accompagnée (projet de vie et de travail, dossier MDPH, partenaires institutionnels) - Exerce une fonction support auprés des chefs de service afin que ces derniers puissent arrêter au mieux les orientations de l'accompagnement et proposer eventuellement au directeur une nouvelle orientation CDA PH en cas de necessité
- Soutenir l'équipe médicosociale dans le processus d'accompagnement en fonction des problématiques psychiques et des besoins rencontrés chez la personne accueillie : expertises, pratiques professionnelles et conseil en accompagnement
- Promouvoir la qualité des prestations servies à l'usager, dans le cadre de la démarche continue de la qualité ; participation aux évaluations internes et externes, ainsi qu'à l'élaboration du projet d¿établissement
- Contribuer au développement du travail en réseau avec les partenaires institutionnels en fonction des nécessités de l'accompagnement, dans le secteur social, médicosocial et celui du soin "
L'APAJH, issue du mouvement des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'APAJH Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et / ou de dépendance, en à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance; tant humaine que sociale: égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois.
L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail des Trois Terroirs fait accéder, grâce à une structure et des conditions de travail aménagées, à une vie sociale et professionnelle, des personnes handicapées momentanément ou durablement incapables d'exercer une activité professionnelle dans le secteur ordinaire de production ou en Entreprise Adaptée. L'agrément actuel de la structure est de 77 places. Activités techniques : Site Narbonne : Espaces verts Maçonnerie Viticulture Nettoyage de locaux.